par Valérie Glantzmann | 13, Avr 2022 | Envie d’expérimenter, Guide du management
Vous êtes-vous déjà demandé comment faire un point, de manière constructive avec un collaborateur ou une équipe, à la fin d’une période, d’un projet ? Si vous n’avez pas d’outil pour solliciter ce type de feedback, je vous propose d’utiliser le KIDS. Il s’inscrit dans...
par Valérie Glantzmann | 24, Mar 2022 | Envie d’aller plus loin, Guide du management
Selon une enquête Gallup, seul 26% des managers disent que les commentaires qu’ils reçoivent améliorent réellement leur travail. Car oui, l’intérêt principal du feedback est de progresser, en faisant encore mieux et en trouvant de nouvelles manières de faire. Il y a...
